lunes, 29 de diciembre de 2008

Cómo Desarrollar la Creatividad

La creatividad (también conocida como inventiva o pensamiento original) es una condición del ser humano en la cual surgen ideas o experimentos extraídos de la nada.
De la creatividad han salido los famosos inventos de hoy en día: el teléfono, la radio, el televisor, la bombilla eléctrica, el automóvil, etc.
Es una herramienta imprescindible para actividades como: publicidad y mercadeo, diseño gráfico (artes gráficas, multimedia o páginas web), diseño de modas, industrial, automotriz; entre muchos otros.
Se dice que la creatividad se ubica en el hemisferio cerebral derecho, por lo cual de ello se intuye que las personas zurdas son más creativas que las diestras.
El perfil de una persona creativa se denota en las siguientes cualidades:
· Imaginación
· Alto grado de autoestima
· Espíritu crítico
· Flexibilidad
· Intuición
· Soltura
· Libertad (sentirse libre, sin ataduras)
· Entusiasmo
Sin embargo, existen ciertas cualidades que pueden hacer bloquear la creatividad y de esta manera caer en una monotonía que puede incluso llegar a ser nociva:
· Temor a hacer el ridículo
· Falta de socialización
· Falta de autoestima
· Respeto excesivo por la autoridad (padres, maestros, jefes, etc.)
· Presión (coacción)
En esto influyen diversos factores:
· Que la persona sufra una discapacidad comunicativa (sordera, ceguera) o psicosocial (autismo, síndrome de Asperger, etc.)
· Que los superiores (padres, jefes, maestros) sean excesivamente estrictos, exigentes o quisquillosos.
· Si no existe ningún tipo de motivación en el trabajo
· Si se trabaja sin vacaciones ni días libres.
· Cuando los padres desde niños les dicen cosas como: “vas a ser un inútil”, “tú todo lo botas”, “no sirves para nada”. Esto les daña su autoestima.
· Cuando a uno no se le permite expresar sus ideas.
· Cuando se le hace trabajar o estudiar a alguien en algo que no le gusta simplemente porque "eso es lo que hay".
Para poder desarrollar personas más creativas es necesario:
· Dejar que la persona exprese sus ideas
· Motivar a estas personas
· No esperar demasiado de estas personas
· Darles vacaciones como mínimo una vez al año.

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